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职位名称工作经验最低学历工作性质招聘人数截止日期
  • 门店经理5年大专全职3人2018-09-30详细
    岗位职责:

    1、负责制定年度、月度本酒店月度工作目标计划报上级审批后组织实施;

    2、为新店团队组建储备、培养、输送合格人才;

    3、执行运营中心各项营销活动,并对营销活动执行情况进行书面信息反馈;

    4、执行运营中心各项前厅、后厨管理制度、流程、标准,确保执行到位;

    5、负责顾客管理制度、流程、标准在酒店执行到位;

    6、参与制定洒店人员编制,合理进行人员调配,控制人力成本。

    任职要求:

    1、大学专科以上文化,酒店管理、经济管理等相关专业;

    2、接受过营销类培训、酒店管理类培训、工商管理类培训,人际关系能力培训。

  • 品控专员3年大专全职1人2018-09-30详细
    岗位职责:

    1、负责对原物料来料进行验收;

    2、负责对生产加工过程的质量控制;

    3、负责所有过程不合格品的监督处理;

    4、负责员工个人卫生、环境卫生、设备工器具卫生的监督检核;

    5、负责人员、环境、设备工器具清洗消毒的监督检核;

    6、负责仓库储存条件、环境温度、原料先进先出情况的监督检核;

    7、负责各种质量记录的填写、整理、归档。

    任职要求:

    1、食品、化验、管理类相关专业,大专以上学历;

    2、2年以上大型食品行业品控员等相关岗位工作经验,了解食品行业质量管理工作的方法;

    3、工作严谨认真,原则性强,具有较强的发现能力、判断能力、计划与执行能力;

    4、性格开朗、身体素质好,能吃苦耐劳、适应外地轮调工作。

  • 成本会计3年大专全职1人2018-09-30详细
    岗位职责:

    1、采购入库单审核,核对总账;

    2、审核采购入库单以及费用单据报销凭证;

    3、审核门店销售出库单品名、价格的正确性并保证与对方往来金额一致;

    4、结转中央厨房成本及毛利率,填制报表并分析;

    5、负责公司固定资产日常盘点工作、对账工作;

    6、完成上级交办的其他工作。

    任职要求:

    1、大专及以上学历,财会类相关专业;

    2、二年以上大型企业会计工作经验,一年以上相关工作经验;

    3、为人正直、责任心强、熟练操作财务办公软件。

  • 平面设计师3年大专全职1人2018-09-30详细
    岗位职责:

    1、4年以上在职专业工作经验(略有小成);

    2、熟练掌握Adobe、Corel平面设计软件;

    3、熟练掌握纸张开本及各种印刷知识;

    4、熟练掌握运用于广告的各个材料知识;

    5、对营销及活动物料有相关的了解;

    6、有一定的手绘能力;

    7、语言表达清晰,思想活跃;

    任职要求:

    1、大专及以上学历,与设计有关的专业优先;

    2、有创新思维者优先。

  • 品牌营销经理3年本科全职1人2018-09-30详细
    岗位职责:

    1、主要负责公司媒体公关、品牌管理、公共事务管理中的某一模块或几个模块的工作开展;

    2、运用超强的公关能力及危机处理能力,有效整合媒体及政府资源,帮助公司进行品牌建设。

    任职要求:

    1、知名高校广告传媒专业或知名媒体工作经历;

    2、有一定的政府及媒体资源。

  • 高级经济效益审计师4年本科全职1人2018-09-30详细
    岗位职责:

    1、协助制度建设并监督执行;

    2、评估公司有关经营管理活动经济性、效率性和效果性的信息是否真实可靠;

    3、负责对经营管理活动预期的经济效益和社会效益等实现情况进行审计

    4、负责实施工程决算审查,对重大的各项工程决算实施审查工作,并形成书面的审计报告

    5、整理、汇总审计证据,编写审计报告

    任职要求:

    1、本科及以上学历

    2、审计学、工民建、建筑经济类管理相关专业

    3、审计岗位8年以上工作经验,审计管理岗位5年以上工作经验

  • 工程经理4年本科全职1人2018-09-30详细
    岗位职责:

    1、工程筹建体系建设,根据执行情况不断对流程、组织、制度及标准进行优化;

    2、整体掌握公司各工程项目的运行情况,监督检查流程中各责任人和责任单位工作情况;

    3、监督检查体系流程、组织、制度及标准的实施;保证各项工程质量达标、实施高效;

    4、物业签约支持,优化门店、央厨、物配中心等物业选址工程勘查、评估、签约标准;

    5、门店功能及施工工艺设计;

    6、编制各项目筹建计划并推动实施;

    7、统筹装饰、强电、空调、排风、消防、弱电等各分项工程计划,保证配合高效;

    任职要求:

    1、大专以上学历,环艺设计、装潢设计及工程类相关专业;

    2、3年以上工作经验,其中1年以上装饰工程管理工作经历;

    3、熟练操作word、excel、powerpoint、project 、autocad等电脑软件。

  • 物流副经理4年本科全职1人2018-09-30详细
    岗位职责:

    1、依据公司战略,确定物流中长期规划;

    2、完善物流部门的组织架构,制定物流的操作标准;

    3、组织相关人员制定物流标准,规划物流线路,确保线路完善保障运营;

    4、组织相关人员对物流进行招投标,并审核招标结果;

    5、组织相关人员成立项目组实施物流方面项目;

    6、控制物流成本、仓储成本,确保各项物资保质保量,按时配送到门店。

    任职要求:

    1、物流管理专业/统计调度专业;

    2、具有3年以上相关工作经验。

  • 绩效薪酬经理4年本科全职1人2018-09-30详细
    岗位职责:

    1、负责公司组织架构设计,界定部门/岗位职责;

    2、参与公司组织结构调整与职能划分工作,并提出相关建议;

    3、组织定期进行外部薪酬福利市场调查以及内部薪酬福利需求情况;

    4、指导部门成员构建整个公司激励性强,专业化高的薪酬福利激励方案;

    5、推动各部门薪酬管理工作的开展,实现公司薪酬福利的激励作用;

    6、指导部门成员构建以创业者为本的绩效管理激励体系;

    7、根据绩效考核结果,提出对中高层人员晋升降级、调薪、奖惩等人事管理建议。

    任职要求:

    1、大学本科及以上;

    2、人力资源管理、工商管理等专业优先;

    3、工作分析、、薪酬管理原理、绩效管理等知识。

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